NUESTRA INSTITUCIÓN
NUESTRA INSTITUCIÓN
VISIÓN
En el año 2025, la Institución Educativa Rosa Lía Mafla del Municipio de Jamundí será reconocida por su calidad académica, educativa, sus procesos de inclusión, ofreciendo una formación técnica, integra e integral para el desarrollo humano, contribuyendo a la construcción de una sociedad más justa equitativa y democrática.
MISIÓN
La Institución Educativa Rosa Lía Mafla, ofrece una propuesta educativa que tiene como objetivo la formación íntegra e integral de los estudiantes, teniendo en cuenta su diversidad, con procesos de inclusión, facilitando el empoderamiento de competencias laborales, en articulación con el SENA y la calidad académica, a través de la pedagogía “sociocultural”.
VISIÓN
En el año 2025, la Institución Educativa Rosa Lía Mafla del Municipio de Jamundí será reconocida por su calidad académica, educativa, sus procesos de inclusión, ofreciendo una formación técnica, integra e integral para el desarrollo humano, contribuyendo a la construcción de una sociedad más justa equitativa y democrática.
MISIÓN
La Institución Educativa Rosa Lía Mafla, ofrece una propuesta educativa que tiene como objetivo la formación íntegra e integral de los estudiantes, teniendo en cuenta su diversidad, con procesos de inclusión, facilitando el empoderamiento de competencias laborales, en articulación con el SENA y la calidad académica, a través de la pedagogía “sociocultural”.
Nuestros Principios
Nuestros Principios
LA ASERTIVIDAD:
Significa defender los derechos propios, expresando lo que se cree, piensa y siente, de manera clara y directa, en el momento oportuno, teniendo en cuenta siempre los sentimientos y derechos de los demás.
EL SENTIDO DE PERTENENCIA:
Permite a los agentes educativos sentirse parte integrante y activa de la Institución, lo que hace que se actúe con responsabilidad y acierto para lograr el progreso de la comunidad educativa.
LA CONCERTACIÓN:
Es el mecanismo de participación, negociación y toma
de decisiones conjuntas.
LA COOPERACIÓN:
Es la unión de esfuerzos para lograr mayores resultados en búsqueda del mejoramiento de la Institución.
LA EFICIENCIA:
Es la virtud que conlleva a realizar responsablemente las actividades que el individuo emprende o que le son asignadas.
LA ÉTICA:
La aplicación de este valor principio permite al individuo actuar acorde con los valores de la sociedad.
Principales Derechos
Que le reconozcan y se le permita el ejercicio dentro de la institución de todos los derechos que, como menor o como ciudadano colombiano, le consagra la Constitución Nacional, la Ley de Infancia y Adolescencia, la Ley 1620, el decreto 1965, la Ley 1622 y el presente manual de convivencia.
Participar en la construcción del manual de convivencia.
Conocer e interiorizar el contenido del presente manual de convivencia.
Recibir y portar el carné que lo identifique como estudiante de la institución.
Principales Deberes
Respetar la libertad de conciencia y las convicciones religiosas y morales, así como la dignidad, integridad e intimidad de todos los miembros de la comunidad educativa.
Asumir con responsabilidad los derechos y deberes disciplinarios y académicos que contempla el manual de convivencia partiendo del principio que se aprende del error o falta cometida.
Portar permanentemente el carné estudiantil y una copia del seguro médico personal.
Aceptar y acatar con respeto los principios que desarrolla el proyecto educativo institucional y este manual de convivencia manteniendo siempre una actitud positiva de colaboración y solidaridad con la institución y sus propósitos.
Nuestra Historia:
La Institución Educativa Rosa Lía Mafla, nace de la fusión de cuatro centros educativos, según resolución número 2044 de septiembre 10 de 2002, emanada de la Secretaría de Educación Departamental del Valle del Cauca. Siendo designada como sede principal el Centro Docente Rosa Lía Mafla; a partir de la resolución de fusión Número 2004 de la Secretaría de Educación Departamental.
Con la materialización de la fusión de los cuatro centros docentes en el mes de noviembre de 2002, inicia labores como director de la sede principal Rosa Lía Mafla el Licenciado José Eduardo Rodríguez Manzano, quien había sido el director del Centro Docente Alfredo Bonilla Montaño, de este Municipio, quien meses después sería nombrado como rector de la Institución, fecha a partir de la cual inicio actividades, con el fin de construir un proyecto educativo institucional que cobijará a los cuatro centros educativos, ahora denominados sedes de la Institución.
Cada sede anterior que conforman el ahora centro educativo, poseía su propio proyecto educativo institucional, con su propia mirada particular sobre lo educativo y pedagógico, con una diversidad en el mismo énfasis, enfocados en la educación para el trabajo, el deporte, la artística y los valores.
No fue fácil el edificar un colectivo que acoja, en total acuerdo, las inquietudes de todas las anteriores comunidades, hoy una sola, que busca su norte en medio de la diversidad, y que se ha ido consolidando de manera lenta, pero con mucha seguridad, construyendo un gran sentido de pertenencia institucional.
Fundamentado en la concertación y la confianza, en que todos los miembros de la comunidad Educativa Rosa Lía Mafla del Municipio de Jamundí, desean participar en el mejoramiento continuo para beneficio de toda la comunidad educativa, y es así como se viene construyendo el proyecto educativo institucional, brújula que nos ha permitido encontrar el norte para llevar nuestra institución por el camino correcto.
